Wir sind Menschen unterschiedlichster Ausbildung und Prägung. Uns eint das Herz für Familien. Wir sind überzeugt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) können enorm dazu beitragen, dass Familien intakt und glücklich sind – und sollten dies tun, schon aus Eigennutz. Glückliche Mitarbeiter sind leistungsstark und leistungswillig, zuverlässig, loyal und resilient. Arbeitgeber, die den Wert der Familie kennen und fördern, sind absolut attraktiv für Menschen, denen Familie wichtig ist. Sich so zu positionieren, dabei helfen wir.

Familien-Wert als Wettbewerbsfaktor!

Ich, „der Leuchtturm-Lohfeld aus Lichtenberg“, arbeite seit über 30 Jahren in und für KMU. Diese sind zunehmend betroffen von der demographischen Entwicklung und brauchen Lösungen. Genauso wie bei der Kundengewinnung (www.leuchtturm-akquise.de) gilt es, sich attraktiv zu positionieren. Wahrgenommen zu werden. Einzigartig und authentisch zu sein. Mehr aber noch die Bedürfnisse der Menschen zu kennen, die wir gewinnen wollen. Und diesen zu entsprechen.

Selbst Unternehmer als auch Ehemann, Vater und Opa wünsche ich mir, dass